个人信息
- 所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
- 学历：博士研究生毕业
- 学位：管理学博士学位
- 孙怀平,杨东涛,王洁心.基于生命周期的领导风格对人力资源管理实践影响研究,科学学与科学技术管理,2007,3(3):166---169(第一及通讯作者)
- 孙怀平,杨东涛,袁培林.员工公平感影响因素的实证研究,科技管理研究,2007,10(10):239---242(第一及通讯作者)
- 宋联可,孙怀平,刘桃.与交往需要相关的激励方法,经济论坛,2005,21(21):86---87(参与作者)
- 制造战略理论的基本模式研究,现代管理科学,2005,7(7):11-12,42(第一及通讯作者)
- 宋联可,孙怀平,顾周祥.与生理需要相关的激励方法,新疆社会科学,2005,4(4):93---94(参与作者)
