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南京大学商学院 企业管理 With Certificate of Graduation for Doctorate Study Doctoral Degree in Management
南京农业大学公共管理学院教师
人力资源管理、社会资本、组织理论、企业文化
孙怀平.中西文化背景下慈善行为探析,宏德学刊,2023,:173-183(First Author)
孙怀平.中国文化在现代管理中的价值和意义,中国文化与管理,2021,3(1):143-151(First and corresponding author)
孙怀平.辱虐管理对新生代员工离职倾向的影响研究——基于情绪管理的调节作用,学海,2021,4(4):160-165(First Author)
孙怀平,银彩云.基层公务员职业倦怠的成因及对策研究,中国人事科学,2021,9(9):1-7(First Author)
孙怀平,亨尼·敖特·汉森2,杨东涛.基于地域文化的企业文化与企业竞争力关系研究---以江苏为例,学海,2020,04(04):155-162(First Author)
孙怀平,黄鑫怡.单轨制与双轨制视域下基层公务员激励路径比较研究,山东行政学院学报,2020,175(6):23-27(First Author)
