南京农业大学教师个人主页 WYF--Home--Paper Publications

中文

王玉峰

Associate Professor Supervisor of Master's Candidates

School/Department: College of Economics & Management
Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
Degree:Doctoral Degree in Management
Professional Title:Associate Professor
Alma Mater:南京大学

MORE

Paper Publications Home >> Scientific Research >> Paper Publications: 王玉峰,刘萌.我国新型职业农民培育的政策目标与实践探索,长白学刊,2022,1(2022年01期):132-141(First Author)

王玉峰,赵雯越,王树进.差序氛围感知对员工创新绩效的影响研究——个体学习和隐性知识共享的作用,科技管理研究,2022,42(2022年05期):121-128(First Author)

王玉峰,郑海燕,王树进.大数据能力对员工创新绩效的影响——知识转移与工作自主性的作用,科技管理研究,2021,41(9):122-130(First Author)

郑海燕,王玉峰.大数据背景下茶叶企业大数据能力的现状调查与分析,福建茶叶,2021,43(2021年02期):57-58(Participating authors)

王玉峰,宋彬彬,王树进.激励性薪酬对研发人员主动创新行为的影响——创新意愿与组织创新氛围的作用,江苏农业科学,2020,48(5):295-303(First and corresponding author)

高亚楠,王玉峰,王树进.职业成长机会对员工敬业度的影响:组织支持感与人-工作匹配的作用,福建茶叶,2020,20(2):91-93(Participating authors)

王萍,王玉峰,王树进.资质过高感对员工离职意愿的影响机制研究,福建茶叶,2020,20(1):69-71(Participating authors)

王玉峰,刘萌,王树进.组织创新导向对研发人员创新绩效的影响——创造力与差错管理氛围的作用,技术经济,2019,38(1):9-18(First Author)

王玉峰,李丹.国外农村人力资源开发研究的文献计量分析,江淮论坛,2019,295(1):50-58(First Author)

王玉峰,刘萌.农民工城市融入研究：2007-2017年的文献计量分析,经济体制改革,2018,211(4):82-89(First Author)

total31 1/4
firstpreviousnext last Page; GET MORE