个人信息
- 所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
- 学历：博士研究生毕业
- 学位：管理学博士学位
- 方超,罗英姿.制度效率与人力资本耦合：研究生教育对我国经济增长的影响,教育学术月刊,2017,2017(1):41-50(通讯作者)
- 罗英姿,尤德晴,刘泽文,张佳乐,吴小林.博士生招生“申请—考核”方式实施情况分析——基于十所高校的调查问卷,高等农业教育,2017,2017(2):103-107(第一及通讯作者)
- 罗英姿,刘泽文,张佳乐,顾剑秀.基于IPOD框架的博士生教育质量研究——以涉农学科为例,高等教育研究,2017,38(5):55-63(第一及通讯作者)
- 张佳乐,罗英姿.知识生产模式转型下的博士职业发展——基于国内外相关调查数据的分析,教育发展研究,2017,2017(19):25-32(通讯作者)
- 方超,罗英姿.研究生教育对我国经济增长的影响研究——兼论研究生人力资本的空间流动性,高等教育研究,2017,38(2):52-60(通讯作者)
- 罗英姿,刘泽文,张佳乐.博士生教育质量评价的三大转变,学位与研究生教育,2017,2017(3):59-64(第一及通讯作者)
- 顾剑秀,罗英姿.学生职业发展需求视角下博士生培养满意度评价及其影响因素,复旦教育论坛,2016,2016(2):72-78(通讯作者)
- 顾剑秀,罗英姿.学术抑或市场:博士生培养模式变革的逻辑与路径,高等教育研究,2016,2016(1):49-56(通讯作者)
- 顾剑秀,罗英姿.家庭资本对博士生教育质量获得及在校学业表现的影响——基于江苏省的经验研究,教育科学,2016,32(6):63-71(通讯作者)
- 罗英姿,刘泽文,张佳乐,吴小林.博士生招生“申请-考核”制下的行为选择与制度安排,教育发展研究,2016,2016(5):58-64(第一及通讯作者)
