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个人信息
- 所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
- 学历：博士研究生毕业
- 学位：管理学博士学位
- 罗英姿,张晓可,顾剑秀.高影响力教育活动何以促进本科生就业,高等教育研究,2024,45(2024年01期):54-67(第一作者)
- 陈尔东,罗英姿.黄金时代的阴影：20世纪美国人文学科博士危机及启示,清华大学教育研究,2024,45(2024年02期):71-83+143(通讯作者)
- Duan Min, Hou Yali, Zhang Binzhe, Chen Chi, Sun Yufan, Luo Yingzi, Tan Tao.Skill sets and wage premium: A network analysis based on Chinese agriculture online job offers,TECHNOLOGICAL FORECASTING AND SOCIAL CHANGE,2024,201:-(共同通讯作者)
- 侯延昭,陈尔东,罗英姿.何以输出自由跨界的“多才多艺博士”——基于Nature全球博士生调查数据的实证研究,研究生教育研究,2023,(2023年01期):35-44(通讯作者)
- 罗英姿,张晓可.人力资本、信号与偏好：学术劳动力市场的“下沉式就业”及其对博士职业发展的影响,高等教育研究,2023,44(2023年10期):44-56(第一作者)
- 罗英姿,韩霜,李雪辉.学生需求视角下工程类专业学位博士教育质量评价研究,西北工业大学学报(社会科学版),2023,(2023年01期):42-52(第一作者)
- 罗英姿,顾剑秀,陈尔东.高等教育服务乡村人才振兴：理论框架、现实观照与政策路径,高等教育研究,2022,43(2022年12期):53-66(第一作者)
- 罗英姿,张佳乐,顾剑秀,陈尔东.博士生教育价值的再审视——基于涉农学科博士职业发展的考察,高等教育研究,2022,43(2022年07期):89-98(第一作者)
- Hassan Mehdi,Luo Yingzi,Gu Jianxiu,Mushtaque Iqra,Rizwan Muhammad.Investigating the Parental and Media Influence on Gender Stereotypes and Young Student's Career Choices in Pakistan,FRONTIERS IN PSYCHOLOGY,2022,13:1(通讯作者)
- 韩霜,罗英姿.专业学位博士生教育对博士职业发展的影响路径研究——基于全国专业学位博士教育质量调查,中国高教研究,2022,无(2022年04期):85-90(通讯作者)
