谢勇

教授博士生导师

个人信息

所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
学历：博士研究生毕业
学位：经济学博士学位

联系方式

邮箱：xy@njau.edu.cn

研究方向

农民工就业与劳动权益保障、劳动力市场政策、社会保险征收体制改革

科研获奖

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就业稳定性与新生代农民工的城市融合研究—以江苏省为例，江苏高校哲学社会科学研究奖（第十届），三等奖，2016
江苏农村社会保障发展报告2012/2013/2014，江苏高校哲学社会科学研究奖（第十届），二等奖，2016
基于支出型贫困的社会救助制度设计与成本预测，2015年全国民政政策理论研究优秀奖，其他，2015
江苏人口发展优秀研究成果奖，就业稳定性与新生代农民工的城市融合研究-以江苏省为例，一等奖，2015
农民工参加职业培训意愿的代际间差异分析，第四届中国劳动论坛主题征文奖，2011
大学生的工作搜寻时间及其影响因素研究－基于生存模型的实证研究，江苏省第十次高等教育科研成果奖，三等奖，2011
南京市外来农民工就业质量的影响因素研究，南京市劳动和社会保障学会2008年学术年会优秀论文奖，一等奖，2008

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