变革情境下的积极应对和工作投入对员工绩效的影响机理
发布时间：2023-12-18
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- 所属单位：
- 经济管理学院
- 负责人姓名：
- 王玉峰
- 项目状态：
- 在研
- 项目分类：
- 教育部
- 项目来源：
- 教育部人文社科项目
- 项目级别：
- 省部级
- 项目编号：
- E0201200602
- 立项时间：
- 2012-01-01
- 资助额度(万元)：
- 9.0
副教授 硕士生导师
邮箱：
人力资源管理、组织行为学、农村人力资源开发等