焦凌佳

讲师（高校）硕士生导师

个人信息

所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
学历：博士研究生毕业
学位：管理学博士学位

联系方式

邮箱：

研究方向

人力资源管理/创新管理

个人简介

教育经历

2009.9-2013.12
南京大学工商管理博士研究生毕业管理学博士学位

工作经历

2004.3-至今
由经贸学院调至公管学院工作
2003.7-至今
南京农业大学经贸学院教师

兼职信息

暂无内容

授课信息查看更多

人员招聘与配置(本科生课程)
绩效考核与管理(本科生课程)
人力资源管理(本科生课程)
管理学概论(本科生课程)
人力资源管理经典著作导读(本科生课程)

科研论文
知识产权
科研项目

易中懿,焦凌佳,徐梦洁,聂亚锋.组织绩效管理系统对技术创新的影响机制研究综述——基于技术创新类型的视角,中国科技人才,2024,(2024年01期):72-80(通讯作者)
徐梦洁,李晓红,焦凌佳,吴红梅.高校非传统双语教学与学业成效元分析,中国冶金教育,2022,(2022年05期):20-27(参与作者)
易中懿,焦凌佳, 聂亚锋.农业科技人员分类评价指标体系研究——以江苏省农业科学研究院为例,农业科研经济管理,2021,2(2):17-23+44(通讯作者)
城市化进程中居民地方依附的建构与变化,农村科技与经济,2018,29(18):176-177(参与作者)
吴红梅,徐梦洁,焦凌佳.人力资源管理专业实践教学体系构建研究——以南京农业大学为例,煤炭高等教育,2017,35(5):118-122(参与作者)
吴红梅,徐梦洁,陈慧玲,焦凌佳.中国高校本科生导师制的现实困境与路径探索,宁波教育学院学报,2017,19(6):1-4；9(参与作者)

团队成员

暂无内容

同专业硕导