个人信息
- 所在单位：公共管理学院（含土地管理学院）
- 学历：博士研究生毕业
- 学位：博士学位
- 徐梦洁,吴红梅,路刘洪.研究生学术规范性培养尝试,中国冶金教育,2017,26(2):12-16(通讯作者)
- 吴红梅,徐梦洁,焦凌佳.人力资源管理专业实践教学体系构建研究——以南京农业大学为例,煤炭高等教育,2017,35(5):118-122(第一作者)
- 窦靓,汪浩,吴红梅.新时期高校90后学生干部伦理取向的实证研究——以南京农业大学为例,高教学刊,2016,NO.1(2016年第一期):185-186+188(参与作者)
- 阙立刚,吴红梅.公共人力资源领域的冷暴力：从公务员群体谈职场排斥,企业改革与管理,2016,无(4):63-64(参与作者)
- 徐梦洁,龚敏飞,吴红梅,路刘洪,曹雪芝.地方依附的近新研究进展与评述,安徽农业科学,2015,43(34):278-285(参与作者)
- 赵若言,吴红梅.反生产行为:行政管理研究的新视角,甘肃行政学院学报,2015,无(1):44-52；127(通讯作者)
- 徐梦洁,曹雪芝,吴红梅,庄舜尧.关于研究生学术规范的教学尝试,煤炭高等教育,2015,33(3):65-69(参与作者)
- 孙玉兰,李灿,吴红梅.从理想到现实:非洲来华留学生兼职困境研究——以南京八所高校为例,高教探索,2015,无(12):99-106(通讯作者)
- 徐梦洁,Marien de Bakker,Dirk Strijker,吴红梅.Effects of distance from home to campus on undergraduate place attachment and university experience in Chian,Journal of Environmental Psychology,2015,43(9):95-104(参与作者)
- 徐梦洁,吴红梅.荷兰研究生教学的特点与启示,煤炭高等教育,2014,32(6):52-56(参与作者)
