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Lyn

Professor Supervisor of Doctorate Candidates

School/Department: College of Public Administration
Education Level:With Certificate of Graduation for Doctorate Study
Degree:Doctoral degree
Professional Title:Professor
Alma Mater:中国人民大学

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Paper Publications Home >> Scientific Research >> Paper Publications: 基于卓越绩效模式的烟技员考核评价目标体系构建——以福建龙岩烟草1644工作法实践为例,行为公共管理与政策,2025,:（第一作者）

How career growth intervene job burnout for informal-identity auxiliary police in China? The dual mediating role of career commitment and career delay of gratification,Chinese Management Studies,2025,:（第一作者）

杜晚晴，冯彩玲.“村村抱团”何以发展农村集体经济？——基于苏北三村的案例研究,海南大学学报（人文社会科学版）,2025,:（通讯作者）

Service-oriented HRM and proactive service performance in the AI age,人工智能与行业数字化转型国际会议,2025,:（第一作者）

(PDW) Advancing the quality of Chinese Management Studies （CMS）: Perspectives from the Publisher, Editors and Scholars,IACMR Conference （Xi'an）,2025,:（主编面对面）

冯彩玲，蒋丰.链接式嵌入治理：驻村第一书记何以驱动乡村生态产业内源式发展——基于江苏省句容市M村的个案分析,求实（被人大复印资料全文转载）,2024,:（第一作者）

冯彩玲，杜晚晴.驻村第一书记创新作为：内涵特征、影响因素及生成逻辑,行为公共管理与政策,2024,:（第一作者）

健全完善制度机制，激励驻村干部担当作为,人民日报高端内参《党建参阅》,2024,:（独立作者）

大学生就业调查研究,南开大学出版社,2024,:（第一作者）

The individual-team multilevel outputs of humble leadership based on the AET Theory,Chinese Management Studies,2024,:(第一作者)

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